მოგება-გამარჯვება
თანამშრომლები
● ჩვენ მტკიცედ გვჯერა, რომ თანამშრომლები ჩვენი ყველაზე მნიშვნელოვანი პარტნიორია.
● მიგვაჩნია, რომ ხელფასი პირდაპირ უნდა იყოს დაკავშირებული სამუშაოს შესრულებასთან და შეძლებისდაგვარად გამოყენებული უნდა იყოს ნებისმიერი მეთოდი, როგორც წახალისება, მოგების გაზიარება და ა.შ.
● ჩვენ ველით, რომ თანამშრომლებს შეუძლიათ გააცნობიერონ საკუთარი ღირსება სამუშაოს მეშვეობით.
● ჩვენ ველით, რომ თანამშრომლები იმუშავებენ ბედნიერად.
● ჩვენ ველით, რომ თანამშრომლებს ექნებათ კომპანიაში გრძელვადიანი დასაქმების იდეა.
კლიენტები
● პირველ რიგში კლიენტები ---მომხმარებელთა მოთხოვნები ჩვენი პროდუქტებისა და სერვისების მიმართ პირველად დაკმაყოფილდება.
● გააკეთეთ 100% კლიენტის ხარისხისა და მომსახურების დასაკმაყოფილებლად.
● მაქსიმალურად გაზარდეთ მომხმარებლის სარგებელი Win-Win-ის მისაღწევად.
● როგორც კი შევპირდებით მომხმარებელს, ყველა ღონეს ვიხმართ ამ ვალდებულების შესასრულებლად.
Მომწოდებლები
● მიმწოდებლების მინიჭების შესაძლებლობა, მიიღონ სარგებელი Win-Win-ის მისაღწევად
● შეინარჩუნეთ მეგობრული თანამშრომლობა.ჩვენ ვერ მივიღებთ მოგებას, თუ არავინ მოგვაწოდებს ჩვენთვის საჭირო კარგი ხარისხის მასალებს.
● ინარჩუნებდა მეგობრულ თანამშრომლობას ყველა მომწოდებლთან 5 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში.
● დაეხმარეთ მომწოდებლებს, იყვნენ კონკურენტუნარიანები ბაზარზე ხარისხის, ფასების, მიწოდებისა და შესყიდვების მოცულობის თვალსაზრისით.
აქციონერები
● ვიმედოვნებთ, რომ ჩვენს აქციონერებს შეუძლიათ მიიღონ მნიშვნელოვანი შემოსავალი და გაზარდონ თავიანთი ინვესტიციის ღირებულება.
● ჩვენ გვჯერა, რომ ჩვენს აქციონერებს შეუძლიათ იამაყონ ჩვენი სოციალური ღირებულებით.
